旗帜

文化的尖刀 信仰的力量
在硝烟弥漫的战场，子弹如雨，炮弹如风，险象环生。如此险境下却总有一群人穿梭其间、冲锋陷阵、不避生死，为达目标至死方休。
因为他们心中有一面旗帜！！！
旗帜是愿景，让人坚定不移，万众一心，共赴生死……
旗帜是使命，让人一往无前，见山开路，遇水搭桥……
旗帜是方向，让人拨开浓雾，从容坚定，指哪打哪……
旗帜是决心，让人纵处黑暗，譬临深渊，依然豁达上进……
企业文化便是企业的旗帜，如同企业的心脏。旗帜飘扬则战魂不灭，所向披靡。

课程主题模型
 

课程实施七步骤
 

课程设置

组织收益

本课程通过对战场的模拟、策略的推演和实施，以及集中的
精神和高度密集的体力支出唤醒学员本能，由此促成对组织文化
的意义的本质理解：
● 愿景：引导学员理解共启愿景的意义，从而认识到组
织远景规划并非空谈或画饼，而是跟每个个体息息相关的，
是必须全力理解和配合的；
● 使命：引导学员理解身为组织成员所担负的责任和使
命，从而使学员发自内心愿意配合组织安排的技能学习、制
度实施等管理动作，乃至激发主动学习、主动分享的热情和
意愿，以催化组织内部的管理效能；
● 方向：引导学员认识到一个组织的方向准确的重要性。
确保方向准确并非只是组织高管的事情，更涉及到每个组织
成员对方向理解的正确性，这样才能保证公司发展的战略部
署、战术实施的有效性；
● 决心：引导学员形成迎难而上、使命必达的决心，一
个组织发展战略的破产往往取决于团队成员的决心，只要有
决心和毅力，就能形成问题解决的强大内驱力，就敢于承担
更多的责任，主动创造条件解决问题，最终促成组织远景目
标的实现。

课程对象：全员

课程时间：2 天